エヌ・エイ・シーでは、新卒1年目の社員一人一人に1～2名の先輩サポーターが付き、技術研修で払拭できなかった疑問や問題を解決するためのフォローアップを実施しています！
ここ数年はコロナの影響でオンラインでのフォローアップがメインとなっておりましたが、今年からは本社に集まりオフラインでも実施しています。
新卒メンバーにフォローアップの感想を聞いてみたところ、「当日のうちにチャットでも回答してもらえるのでとても安心できます」「先輩とコミュニケーションがとれるので楽しみになっています」とコメントをいただきました。
フォローアップを通して先輩社員と関わり、今後も業務でわからないことがあれば気軽に質問できる関係性を築けることも魅力のひとつです。
研修も残り1ヶ月ほどとなりました。6月末には総合開発演習発表会もありますが、メンバーの成長を見られるのが今からとても楽しみです！
エヌ・エイ・シーは今後も引き続き、社員の成長をサポートしてまいります。
