こんにちは！
今回は今年4月に新卒で入社した1年目のメンバーの声をご紹介させていただきます！
1. 入社の経緯
私がエヌ・エイ・シーを選んだ理由は、大学で学んだ経営学を活かしたいという希望があり、それを活かせることができると感じたためです。大学では経営学を専攻していましたが、授業でデータベースやデータサイエンスの分野に触れ、その技術的な側面に魅力を感じ、エンジニアとしてのキャリアを志望するようになりました。就職活動を進める中で、エンジニアとして働きたいと思っていましたが、同時に経営学を活かしたいという思いも強まっていきました。このような状況の中、エヌ・エイ・シーとの出会いがありました。入社選考過程で、マーケティング支援の分野において経営学を活かせる機会があることを知りました。
1次面接の前のカジュアル面談を通じて、マーケティングの仕事に関われる可能性を知り、最終面接で希望する部署の先輩から直接、具体的な業務内容について聞けたため、入社前に業務に対する具体的なイメージを持つことができました。
この経験は、マーケティングに携わることへの期待を高めると同時に、エヌ・エイ・シーという会社を深く理解する貴重な機会となりました。
このような経緯を経て、私はエヌ・エイ・シーへの入社を決意しました。
2. 学んだこと
入社後約8カ月間で学んだこととして、業務で使用するツールの使い方も勿論ですが、社会人としての基礎が最も重要な学びでした。具体的には、報連相、タスク管理の方法、PDCAサイクルの実践です。
私のPDCAサイクルの実践は、日々の業務でKPT（Keep, Problem, Try）を活用しています。
業務の問題点は「Problem」として記録し、改善策を「Try」として立案、業務終了後にその結果をチェックする流れです。
スムーズに進んだ業務は「Keep」の項目に移動し、継続しています。
タスクの管理方法やPDCAサイクルの実践は社会人になるまで実践したことがありませんでしたが、OJT期間で実践したことで、これらの重要性を感じることができました。
これにより入社当初と比較して、自身でも成長を感じられているので、これからも継続していきます。
3. 今後の目標
今後の目標として、短期(3年)、中期(5年)、長期(10年)の期間で目標を設定いたしました。
3-1. 短期目標
①社会人基礎能力の向上と、②業務で使用するツールの技術的な部分の向上を設定いたしました。
①の目標を達成するためには、タスク管理や報連相の仕方など、学んだことを今後も徹底していきます。
②の目標を達成するためには、関連する資格の取得を目指し、先輩方の経験や知識から学びを深めていきます。
また、習得した自身のスキルや成長を積極的にアピールして、実務のプロジェクトにかかわる機会を増やしていきます。
3-2. 中期目標
①エンジニアとして知識と技術でお客様を支援すること、②マーケティング施策構築スキルを身に着けることを設定いたしました。
①の目標を達成するためには、エンジニアとして、IT面での技術を磨く為、日々の案件を通じて得たノウハウをナレッジとしてリストなどに記録し、自身のスキルとして蓄積していきます。
この蓄積した知識を活用し、IT面での技術を磨いていきます。
②の目標を達成するためには、実プロジェクトにおけるマーケティング施策構築の作業に、積極的に関わらせていただき、お客様が何を解決したいか？それに対しどのような施策が効果的で、お客様の売り上げに貢献できるか？どのように効果検証するか？など、お客様の目線に立ったご提案ができるよう、日々勉強し理解を深めていきます。
3-3. 長期目標
エンジニアとしてはもちろん、マーケティング施策構築においてもお客様を支えられるようになることを設定いたしました。
この目標を達成するためには、まず多数の実務においてメールマーケティングやLINE配信を含む多様なデジタルコミュニケーション手法を駆使する事からスタートし、そこから発展的にCDPなどでのデータ分析・活用を通じてお客様のビジネス成長をサポートさせていただくためのPDCAや関連ノウハウを身につけてまいります。また、お客様への良質なご提案のため、積極的にマーケティング関連の情報収集・インプットも行ってまいります。
4. 最後に
まだまだ至らない点は多いですが、同期と切磋琢磨しながら、先輩や上司からのアドバイスを受け、精進していきます。これからのキャリア形成に向けて、楽しみながら挑戦していきたいと思います！
エコシステム部 インテグレーショングループ K.K(2023年入社)