2018年卒新入社員向けの第1回フォローアップ研修が4月12日に行なわれました。
新卒社員1人につき、2人の先輩社員が外部研修でわからなかった部分をわかりやすく 丁寧に教えてくれます。終始和やかな雰囲気で、不安や疑問が解消された新入社員からは 笑顔も見られました。
これから研修の難易度が上がっていきますが、フォローアップ研修は2週間に一度のペースで 計6回実施予定です。 エヌ・エイ・シーでは新入社員を含め、技術者のスキルアップに全力で取り組んでまいります。
